Programme Séminaire Profession DRH

Le thème : En l’absence des repères symboliques que procurait un certain « ordre du monde » viennent au premier plan de multiples interrogations, de la « souffrance au travail » à la gestion de crises, de l’aménagement du temps de travail à la « guerre » des talents, en passant par la « marque employeur » … pour les directeurs des ressources humaines des secteurs privé et public.

Bénéfice du séminaire : Ce cycle est destiné à celles et ceux qui savent que l’exercice de responsabilités en matière de « ressources humaines » requiert de poser sur le monde un regard nouveau.

Méthode : 9 séances de travail du soir suivies d’une journée de synthèse, répartis sur l’année. (voir le calendrier)

Sous la direction de Catherine Blondel.

Parmi les intervenants : Alain Dewerpe, Jean-Pierre Marcos, Jean-Emmanuel Ray…

Pour en savoir plus :
Tarifs et inscriptions

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