BIG DATA – 2015

8 sessions – de mars à juillet 2015

Le terme « Big Data » est aujourd’hui omniprésent : beaucoup jugent en effet que les données massives transforment les sciences, l’ingénierie, la médecine, les systèmes de santé, la finance, l’activité économique et finalement la société elle-même.

L’Institut de l’École normale supérieure organise au premier semestre 2015 un séminaire de réflexion qui permettra à une dizaine de dirigeants d’entreprise de rencontrer des chercheurs et des spécialistes oeuvrant à la frontière de ces sujets, dans les domaines des statistiques, du data-mining, de l’informatique, des sciences humaines, du droit, des modèles économiques, de l’innovation entrepreneuriale.

Loin de tout discours convenu et sans jargon, le dialogue qui s’établira entre dirigeants et chercheurs, en petit comité, visera à mettre en lumière et clarifier ce qui est en train de changer vraiment dans l’univers des données, ainsi que les questions qui restent ouvertes et les nouvelles perspectives pour les entreprises.

Les sessions ont lieu de 19h à 22h à l’École normale supérieure, 45 rue d’Ulm – Paris 5e

Télécharger le programme : Programme Big Data

Télécharger le bulletin d’inscription : Bulletin d’inscription Big Data

Les grandes entreprises face aux défis de la lutte contre la corruption

7 sessions de janvier à mars 2015 – Séminaire Complet

Les risques juridiques et financiers liés à une insuffisante prise en compte des législations américaines ou internationales peuvent être très considérables dans certaines situations, comme l’a bien montré une affaire qui est dans toutes les mémoires.

Ces risques ne se limitent nullement aux questions d’embargo décrété contre certains pays comme le Soudan ou l’Iran, ils sont susceptibles de naître dans nombre d’autres domaines, au premier rang desquels celui de la corruption.

Les Etats-Unis (FCPA), le Royaume-Uni (UK Bribery Act), mais aussi les grands pays émergents (Chine, Brésil, Russie…) et les institutions multilatérales, ont à bon droit renforcé considérablement leur arsenal répressif contre la corruption. Il est impératif de prendre toute la mesure de ces évolutions et de leurs impacts sur les entreprises insérées dans les échanges multinationaux.

Effet extraterritorial des législations, lourdeur des amendes, responsabilité pénale des dirigeants, risque de réputation pour les marques, ont fait entrer la vie des affaires dans une ère nouvelle, où le souci de l’éthique et plus largement de la responsabilité sociale des entreprises demeure à l’évidence essentiel mais n’est plus un garde-fou suffisant.

Au fil de sept séances de travail en soirée réparties sur un trimestre, le séminaire offrira à une dizaine de dirigeants de grandes entreprises françaises et européennes l’occasion de parfaire leur information sur ces sujets complexes et de dialoguer en petit comité avec d’éminents spécialistes et avec leurs pairs.

Sessions  de 19h00 à 22h00

Programme

Séance 1 :  7 janvier 2015
Ethique ou gestion des risques ? Comment les enjeux économiques et politiques liés à la corruption à l’échelle mondiale renouvellent l’éthique des affaires.
Intervenant : Antoine Garapon

Séance 2 :  21 janvier 2015

La montée en puissance du risque juridique fraude et corruption, des États-Unis aux pays émergents. Études de cas (Wal-Mart, Alstom, GSK en Chine…).
Intervenant : Nicola Bonucci

Séance 3 :  4 février 2015

La philosophie américaine de la compliance : transactions et monitoring. Application à différents domaines réglementaires (sanctions, évasion fiscale). Difficultés spécifiques pour les entreprises françaises et perspectives critiques.
Intervenant : Laurent Cohen-Tanugi

Séance 4 :  12 février 2015
Big bang ou ajustement à la marge ? Enjeux et ramifications pour l’entreprise d’un programme de compliance efficace.
Intervenant : Emmanuel Breen

Séance 5 :  4 mars 2015
Les métamorphoses contemporaines de la notion de responsabilité.
Intervenant : Francis Wolff

Séance 6 : 18 mars 2015
Les implications d’une crise juridico-médiatique en matière de corruption. Etude de cas à partir d’exemples réels.
Intervenant : Charles E. Duross

Séance 7 :  25 mars 2015
Comment conduire le changement ? Témoignages de dirigeants et échanges, avec notamment Michel Combes, Directeur Général d’Alcatel-Lucent. Synthèse du séminaire.

Intervenants

Laurent Cohen-Tanugi

Avocat aux barreaux de Paris et New-York, (Animateur du séminaire) Independant Corporate Monitor FCPA

Nicola Bonucci

Directeur juridique de l’OCDE

Antoine Garapon

Magistrat et Secrétaire général de l’Institut des Hautes Etudes sur la Justice

Francis Wolff

Professeur de philosophie à l’ENS

Charles E. Duross

Avocat, ancien directeur-adjoint (jusque fin 2013) de la direction des fraudes au Département de la Justice des Etats-Unis

Emmanuel Breen

Avocat et maître de conférences en droit public à Sciences-Po Paris et à l’Université Paris-Sorbonne

Michel Combes

Directeur Général d’Alcatel-Lucent (grand témoin)

Les réunions se tiendront à l’Ecole normale supérieure, 45 rue d’Ulm

Télécharger le programme : Défis de la lutte anti corruption

Décider à la lumière des sciences cognitives

7 sessions de mars à juillet 2014
5 sessions de 19h00 à 22h30 et 2 sessions de 13h30 à 18h30

Que  se passe-t-il en nous au moment où nous décidons ? De quelles illusions cognitives sommes-nous les victimes ? Quel crédit accorder à nos intuitions ? Quel rôle jouent les émotions dans nos vies professionnelles ? Quels processus gouvernent nos décisions collectives ? Pouvons-nous faire confiance à autrui ?

A ces questions classiques, les sciences de la cognition apportent de nouvelles réponses : les ressources combinées des neurosciences, de la psychologie, de la théorie de l’évolution, de la linguistique jettent une lumière entièrement neuve sur la manière dont se forment nos pensées, nos affects et nos comportements.

Ce séminaire propose à des dirigeants des secteurs public et privé de se familiariser avec quelques-uns des concepts-clés, des méthodes et des acquis de ces recherches qui rompent avec les conceptions traditionnelles de la psychologie et des sciences humaines.
Intervenants
Calendrier du séminaire
Tarifs et inscriptions

L’Ecole des femmes 2015

L’Institut de l’Ecole normale supérieure propose aux cadres dirigeantes d’entreprises et d’administration un séminaire entièrement dédié aux femmes, L’Ecole des femmes.

Ce séminaire est une aventure en hommage à Molière : une dizaine d’entreprises envoient deux cadres dirigeantes. A partir de rencontres mensuelles avec des chercheurs en sciences humaines (psychologues, ethnologues, sociologues, etc.), les participantes rédigeront des articles de fond qui feront écho aux préoccupations et aux questions contemporaines … Un temps et un lieu pour penser la condition des femmes dans la société actuelle et pour faire évoluer les pratiques dans les entreprises.

– 9 sessions de février à décembre 2015
– De 17h30 à 22h00
– (9h30 à 19h30 le 15 décembre 2015)

Chaque session comporte trois temps :

De 17h30 à 18h30 : Rencontre avec un(e) auteur(e), essayiste ou chercheur(euse), qui vient de publier un ouvrage particulièrement stimulant ou revisite un classique.

De 18h30 à 20h00 : Travail collectif autour de la rédaction d’articles de fond à partir d’un thème choisi par le groupe faisant écho aux préoccupations et aux questions contemporaines.

De 20h00 à 22h00 : Poursuite du travail collectif autour d’un dîner buffet.

Calendrier du séminaire

Intervenant(e)s

Tarif et inscription

Séminaire Diriger aujourd’hui 2014

6 sessions de janvier à juin 2014
de 19h à 22h
(9h30 à 19h30 le 2 juillet 2013)

S’exercer à distinguer les logiques enchevêtrées du réel, afin d’agir avec le plus possible de discernement au sein d’un monde en crise, en l’absence des repères que procuraient jusqu’ici la tradition et les enseignements managériaux classiques, devient indispensable pour les décideurs des secteurs privé et public.

Le séminaire de l’Institut de l’Ecole normale supérieure est destiné à celles et ceux qui savent, ou pressentent, que diriger aujourd’hui requiert de poser sur le monde un regard nouveau.

Calendrier du séminaire
Intervenants
Tarif et inscription

Profession DRH 2014-2015

Un regard nouveau sur les ressources humaines.
Séminaire dédié aux DRH des secteurs public et privé

> une session par mois pendant 9 mois
> de septembre 2014 à juin 2015
> horaires adaptés : de 12h à 15h  (sauf 2 ateliers de 12h à 17h)
> une journée de clôture complète le 23 juin 2015
> dans les locaux de l’Ecole normale supérieure (45 rue d’Ulm – Paris)
> groupe de 15 participants maximum

En l’absence des repères symboliques que procurait un certain « ordre du monde » viennent au premier plan de multiples interrogations, de la « souffrance au travail » à la gestion de crises, de l’aménagement du temps de travail à la « guerre » des talents, en passant par la « marque employeur » … pour les directeurs des ressources humaines des secteurs privé et public.

Ce cycle de séminaires, dirigé par Catherine Blondel, lancé en 2012, est destiné à celles et ceux qui savent que l’exercice de responsabilités en matière de « ressources humaines » requiert de poser sur le monde un regard nouveau.

Programme du séminaire
Calendrier du séminaire
Tarif et inscription